Curso online para oposiciones de Administrativo de Región de Murcia

Administrativo de Región de Murcia

Oposición Oposición Duración del curso 1 año ModalidadOnline

DATOS DEL CURSO

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Cada año hay miles de entregas de plazas convocadas por los Organismos Públicos. Con el curso online de preparación de las Oposiciones de Administrativo de las Corporaciones Locales tienes la oportunidad de conseguir uno de los mejores puestos de trabajo de la Función Pública, con unas condiciones laborales únicas:

  • Seguridad en tu puesto de trabajo (fijo y para toda la vida).
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Curso de Preparación de Oposición Online
Curso de Administrativo Online

En Oposcenter te ofrecemos temarios actualizados, tutorías personalizadas y todo el asesoramiento que necesitas para que apruebes con la mejor cualificación.

Este curso te prepara para afrontar con éxito los exámenes de las oposiciones de administrativo de las corporaciones locales, y otras entidades públicas, puesto que contienen los temas generales que en este tipo de oposiciones se pueden encontrar.

Oposcenter te garantiza la formación hasta conseguir que apruebes la oposición. Será mucho más fácil obtener una de estas plazas utilizando nuestro único método de aprendizaje A8.

El Método de formación Oposcenter, te ofrece una preparación completamente personalizada para que puedas conseguir tu objetivo y aprobar la oposición. En nuestro centro los actuales horarios de trabajo rígidos e inflexibles no son ningún problema para tu preparación, podemos adaptarnos a tu situación personal.

Actividades que desarrollan

Si trabajas como administrativo de corporaciones locales, tus funciones serán:

  • Tramitar expedientes y procesos administrativos siguiendo unas pautas de procedimientos previamente establecidos, utilizando los medios adecuados (incluso informáticos).
  • Revisar y proponer impresos y formularios, de manera que sean eficaces para el objetivo para el que fueron creados.
  • Realizar trabajos mecanográficos, archivísticos y de cálculo por cualquier medio (incluso informático).
  • Participar y colaborar en las tareas de informatización de la unidad a la que hayas sido destinado/a.
  • Informar a los superiores competentes sobre los contenidos de los expedientes, así como a cualquier persona o entidad legítimamente interesada.
  • Siguiendo instrucciones de tus superiores jerárquicos, asumir la responsabilidad de la coordinación de personal de menor cualificación profesional de tu área funcional, para la realización de tareas concretas.
  • Atender a los usuarios/as.
  • En general, cualesquiera otras tareas afines a la categoría del puesto y semejantes a las anteriormente descritas, que te sean encomendadas por tus superiores jerárquicos y que resulten necesarias por razones del servicio.
icono desplegable CONVOCATORIAS

Oposiciones Auxiliar Administrativo

Convocante: Bullas (Murcia)
Nº Plazas: 1
Tipo: Oferta
Fecha de publicación: 12/03/2018
Categoría: LOCAL
Origen: BORM nº 59 de 12/03/2018

Oposiciones Auxiliar Administrativo

Convocante: Lorca (Murcia)
Nº Plazas: 3
Tipo: Oferta
Fecha de publicación: 07/03/2018
Categoría: LOCAL
Origen: BORM nº 55 de 07/03/2018

Oposiciones Auxiliar Administrativo

Convocante: Beniel (Murcia)
Grupo: GRUPO C2
Tipo: Convocatoria
Fecha de publicación: 31/01/2018
Plazo de instancias: 01/02/2018 - 15/02/2018
Categoría: LOCAL
Origen: BORM nº 25 de 31/01/2018
Documento Oficial Bases: Descargar documento oficial
Observaciones: Bolsa de trabajo

Oposiciones Auxiliar Administrativo

Convocante: Torres De Cotillas, Las (Murcia)
Nº Plazas: 6
Tipo: Oferta
Fecha de publicación: 15/01/2018
Categoría: LOCAL
Origen: BORM nº 11 de 15/01/2018
Convocante: Lorca (Murcia)
Nº Plazas: 2
Tipo: Oferta
Fecha de publicación: 29/11/2017
Categoría: LOCAL Origen: BORM nº 276 de 29/11/2017
Documento Oficial: Ver documento 1
Convocante: Abaran (Murcia)
Grupo: GRUPO C2
Tipo: Convocatoria
Fecha de publicación: 11/08/2017
Plazo de instancias: 14/08/2017 - 28/08/2017
Categoría: LOCAL Origen: BORM nº 185 de 11/08/2017. Bases en la web del Ayuntamiento
Documento Oficial: Ver documento 1
Documento Oficial Bases: Ver documento 1
Concurso-Oposición, Auxiliares Administrativos del Ayuntamiento de Archena .
Número de plazas convocadas: 3
Boletín Oficial del Estado: 23 de Noviembre de 2016, núm 282
Bolsas de empleo en diversas categorías de Funcionarios Interinos y Personal Laboral del Ayuntamiento de Jumilla .
Número de plazas convocadas: Bolsa de Empleo
Boletín Oficial de la Región de Murcia: 10 de Junio de 2016, núm 133
Concurso-Oposición, Coordinador, Ayudante y Formador en Programa Empleo-Formación del Ayuntamiento de La Unión .
Número de plazas convocadas: 3
Boletín Oficial de la Región de Murcia: 22 de Febrero de 2016, núm 43
icono desplegable TEMARIO boton desplegable

CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA Y ESTATUTO DE AUTONOMÍA

Tema 1 La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Principios generales. Reforma. Los derechos y deberes fundamentales. El Defensor del Pueblo. El modelo económico de la Constitución. El Tribunal de Cuentas. El Tribunal Constitucional

Tema 2 La Corona. Las Cortes Generales. El Poder Judicial. El Consejo General del Poder Judicial. Organización judicial española

Tema 3 El Gobierno y la Administración. Principios de actuación de la Administración Pública. La Administración General del Estado. Las Comunidades Autónomas: especial referencia a los Estatutos de Autonomía. Administración Local. Administración Institucional

Tema 4 Ley Orgánica 4/1982, de 9 de junio, del Estatuto de Autonomía de la Región de Murcia: órganos institucionales. Régimen jurídico. La reforma del estatuto: procedimiento

DERECHO ADMINISTRATIVO

Tema 5 Sometimiento de la Administración a la ley y al derecho. Fuentes del derecho administrativo. La Constitución. La ley. Las disposiciones normativas con fuerza de ley. El reglamento. La costumbre. Los principios generales del Derecho. La jurisprudencia del Tribunal Supremo. Los Tratados Internacionales

Tema 6 La relación jurídico-administrativa. Concepto. Sujetos: la Administración y el Administrado. Capacidad y representación. Derechos del administrado. Los actos jurídicos del administrado

Tema 7 El acto administrativo: Concepto y clases, elementos, eficacia y validez, notificación y publicación. El procedimiento administrativo: concepto, principios, términos y plazos. Fases del procedimiento. Especial referencia a los procedimientos especiales

Tema 8 La revisión de los actos administrativos. Los recursos administrativos

Tema 9 Procedimiento administrativo local. Registro de entrada y salida de documentos. Comunicaciones y notificaciones

RÉGIMEN LOCAL

Tema 10 Régimen local español: evolución histórica. Principios constitucionales y regulación jurídica. Relaciones entre entes territoriales. La autonomía local

Tema 11 La Provincia en el régimen local. Organización provincial. Competencias

Tema 12 El municipio. El término municipal. La población y el empadronamiento. Competencias. Organización municipal. Los municipios de gran población

Tema 13 La isla. Otras Entidades Locales: entidades de ámbito territorial inferior al municipal. Comarcas u otras entidades que agrupen varios municipios. Áreas metropolitanas. Mancomunidades

Tema 14 Funcionamiento de los órganos colegiados locales, régimen de sesiones y acuerdos. Actas y certificaciones de acuerdos

Tema 15 Los bienes de las entidades locales: Bienes de dominio público y Bienes patrimoniales

Tema 16 Los contratos administrativos en la esfera local. Elementos: sujetos, objeto, causa y forma. La adjudicación de los contratos. La formalización de los contratos

Tema 17 Formas de la acción administrativa. La actividad de Fomento. La actividad de Policía: las licencias. El Servicio Público

FUNCIÓN PÚBLICA LOCAL

Tema 18 El personal al servicio de los entes locales de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia. Organización de la función pública local

Tema 19 Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Derechos y deberes de los funcionarios. Derecho de sindicación: concepto, regulación y clases. Sistema retributivo. Régimen disciplinario. Situaciones administrativas HACIENDA LOCAL

Tema 20 Las Haciendas Locales. Clasificación de los ingresos. Ordenanzas Fiscales

Tema 21 Estudio especial de los ingresos tributarios: impuestos, tasas y contribuciones especiales. Los precios públicos

Tema 22 Los Presupuestos de las Entidades Locales. Principios, integración y documentos de que constan. Proceso de aprobación del Presupuesto Local. Principios generales de ejecución del Presupuesto. Modificaciones presupuestarias: los créditos extraordinarios y los suplementos de crédito, las transferencias de créditos y otras figuras. Liquidación del presupuesto. Especialidades de los municipios de gran población

Tema 23 La contabilidad de las Entidades Locales: Documentos y libros contables

ATENCIÓN AL ADMINISTRADO Y DOCUMENTOS ADMINISTRATIVOS

Tema 24 La atención al público: acogida e información. La comunicación en la Administración: concepto, importancia, elementos y tipos de comunicación

Tema 25 Concepto de documento, registro y archivo. Funciones del registro y del archivo. Clases de archivo. Especial referencia al archivo de gestión

Tema 26 Análisis documental: documentos oficiales. Formación del expediente. Documentación de apoyo informativo. Criterios de ordenación de archivo. El archivo como fuente de información: servicios de archivo

icono desplegable CURSO CERTIFICADO boton desplegable
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icono desplegable REQUISITOS boton desplegable
1. Tener la nacionalidad española o de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea.
2. Haber cumplido 16 años y no superar la edad de jubilación.
3. Estar en posesión del título de Bachillerato o Formación Profesional de 2 º grado o equivalente.
4. No haber sido separado mediante expediente administrativo del servicio de cualquier administración pública.
5. No estar en curso de ninguna causa legal de incompatibilidad o incapacidad legal, o que esta haya prescrito.
6. No padecer defecto físico o psíquico que impida el cumplimiento de las funciones correspondientes.

* El centro Oposcenter no se hace responsable del no cumplimiento de los requisitos en matricularse o de la pérdida de los requisitos a lo largo de la duración del curso
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